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Las Carreras con Mayor Empuje

Diego Isaac López 07/08/2011 0
  • Futuro

Para poder acceder al empleo soñado o hacerse un hueco en el mercado laboral se deben analizar las oportunidades que ofrecen los sectores más importantes en la actualidad. A pesar de que los indicadores de desempleo son cada vez peores y en México no hay una reforma educativa, debemos contar con la obligación de estudiar una carrera universitaria para laborar en un mundo donde los sueldos son inalcanzables para combatir la inflación y las oportunidades se consiguen rara vez. Podemos ver hoy en día como jóvenes en Chile luchan y se manifiestan por un cambio, cómo en la India la innovación es cada vez mayor dentro de sus áreas o el caso de España en donde los jóvenes saben que el estudiar no una sino dos posgrados son de mucha ayuda para su futuro y que en muchos de los casos son fuera del país.

El último estudio de Hays el cual es un sitio donde se puede buscar trabajo y dejar tu información para aplicar a opciones por el mundo,refleja que, aunque el empleo no se mueve al ritmo frenético de hace unos años, sí que existen oportunidades en la mayoría de los sectores de actividad. No hay que esperar grandes cantidades salariales, casi todas las posiciones han reducido su rango salarial, pero una vez contratado hay que recordar  que merece un aumento de sueldo elaborando de manera eficiente el trabajo.

Según este informe, las mejores perspectivas para perfiles ejecutivos están en las áreas de finanzas, tecnologías de la información y sector farmacéutico. Los cargos de dirección comercial, perfiles estratégicos internacionales, tecnológicos y de fiscalidad son los más demandados. A continuación, las carreras más importantes por sectores que ha elaborado Hays.

Construcción e inmobiliaria: Para trabajar en el ámbito internacional destacan los ingenieros de caminos con siete u ocho años de experiencia en obra civil y los armadores para edificación, con mucha experiencia en ejecución de obras.

Contabilidad y finanzas: Se buscan business controller, comercial controller, financial planing analyst, credit manager y collection manager.

Banca: Aquí, y más que en ningún otro ámbito, la experiencia es un grado. Se demandan buenas carteras de clientes con un fuerte volumen de negocio.

Seguros: Las empresas están a la caza de directores comerciales, responsables de desarrollo de negocio y comerciales de empresa con una buena red de contactos.

Ingeniería y logística: Se buscan perfiles de ingeniería en las áreas de compras, mejora de procesos, calidad y proyectos. También se demandan especialistas de gestión de stocks, comerciales y perfiles que constituyan más valor para las empresas, como los del área de nuevos proyectos, I+D, operaciones y calidad.

Recursos humanos: El puesto ha evolucionado hacia una clara internacionalización. La búsqueda de perfiles asociados a la selección, formación, desarrollo y comunicación Interna de recursos humanos puede cambiar a mejor en 2011.

Jurídico: Uno de los perfiles más solicitados es el abogado laboralista y los expertos en litigios, así como en general, profesionales de la abogacía con años de experiencia consolidada y un marcado perfil comercial. También están ganando posiciones los abogados especializados en derecho de la energía.

Ventas y Márketing: Se demandan perfiles con alta experiencia para abrir líneas de negocio referidas a productos o nuevas líneas de actuación. En concreto, en retail la selección se centrará en conseguir buenos store managers, managers, retail managers, diseñadores, compradores y merchandisers.

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